「バンコク週報オンライン見本市」開設のご挨拶   ~ ご出展お待ちしております~

ค่าแรงขั้นต่ำ 1,500 เยน “สูงเกินไป” พรรครัฐบาลและฝ่ายค้านประกาศนโยบายในขณะที่เสียงร้องไห้ดังขึ้น ต้นทุนแรงงานกระทบธุรกิจขนาดเล็กและกลางตรงๆ

นายกรัฐมนตรีอิชิบะ โชวได้แถลงในการประชุมกับผู้สื่อข่าวว่า “เรามีเป้าหมายที่จะยกระดับค่าแรงขั้นต่ำเฉลี่ยทั่วประเทศเป็น 1,500 เยนในทศวรรษ 2020” พรรครัฐบาลอย่างพรรคKomeitoเองก็ได้ให้คำมั่นในนโยบายว่าจะบรรลุค่าแรงขั้นต่ำ 1,500 เยนภายใน 5 ปี ขณะที่ฝ่ายค้านอย่างพรรค The Constitutional Democratic Party of Japanก็กำหนดว่า “ค่าแรงขั้นต่ำต้องไม่ต่ำกว่า 1,500 เยน” มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มรายได้ของผู้ทำงานและกระตุ้นการบริโภคเพื่อเสริมสร้างเศรษฐกิจ

อย่างไรก็ตาม ค่าแรงขั้นต่ำในปีงบประมาณ 2024 ซึ่งเริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมนั้น มีค่าเฉลี่ยทั่วประเทศอยู่ที่ 1,055 เยนต่อชั่วโมง สำหรับภูมิภาคคันไซ จังหวัดโอซาก้ามีค่าแรง 1,114 เยน และจังหวัดเกียวโตมีค่าแรง 1,058 เยน การเพิ่มค่าแรงเฉลี่ยขั้นต่ำของทั่วประเทศในทศวรรษ 2020 (ภายใน 5 ปี) จนถึง 1,500 เยนต้องมีการเพิ่มขึ้นเฉลี่ยประจำปี ซึ่งเกินกว่าปี 2024 ที่เพิ่มขึ้นมากที่สุด 51 เยน ผู้เชี่ยวชาญชี้ว่าเป็นเป้าหมายที่เป็นไปไม่ได้ ผู้ชายคนหนึ่งที่เป็นเจ้าของร้านอาหารในเมืองโอซาก้ากล่าวว่า “ไม่สามารถรับมือกับการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วได้”

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเศรษฐกิจของคันไซนั้นถูกขับเคลื่อนโดยธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง จำนวนสถานประกอบการในอุตสาหกรรมการผลิตที่มีอยู่มากในจังหวัดโอซาก้าเป็นอันดับ 1 ของประเทศที่ 18,604 ในช่วง 5 ปี อัตราส่วนของผู้ทำงานในธุรกิจขนาดเล็กและกลางก็สูงเช่นกัน หากการเพิ่มต้นทุนจากค่าจ้างทำให้ธุรกิจเหล่านั้นได้รับผลกระทบจนล้มละลายและนำไปสู่การว่างงาน อาจส่งผลเสียต่อหลายคน

อย่างไรก็ตาม การเพิ่มค่าแรงที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้ในระดับ 2% ในช่วงนี้ยังคงจำเป็น และจะต้องมีการจัดเตรียมสภาพแวดล้อมที่ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กและกลางสามารถส่งผ่านต้นทุนการจ้างงานและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ไปยังราคาสินค้าได้