労働記事– tag –
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【労働】物価急騰下でもタイの最低賃金は据え置き 日給337〜400バーツのまま推移
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【労働】失業率0.54%と低水準、求人19万件でも技能ミスマッチで若年層苦戦、労働省が職訓急ぐ
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【労働】国営企業時代遅れ法令を一掃へ 人材獲得のため財務省がCEO報酬改定へ
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【労働】タイ社会保険料算定賃金の上限引き上げ、26年1月から負担増へ
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【労働】タイ労働相が周知徹底指示 産休休暇120日へ拡大 60日賃金全額支給 配偶者休暇新設
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在タイ企業の人件費がじわり増加 転換期迎えたタイの社会保険・退職給付
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【労働】タイ賃上げ率が4.5%に減速 AI技能者優遇など企業の人材選別が鮮明に
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【労働】タイ労働保護法改正で産休拡充 初の有給パレンタルリーブ導入し家族支援強化体制
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【労働】タイ政府 社会保険料算定賃金上限を引き上げ 26年から3段階で2万3000バーツへ
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【労働】タイ従業員福祉基金が2026年10月に開始 企業負担は賃金の0.25% 納税と同扱い
